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如今，微软高管会议桌上，已经变成了以纳德拉为首的印度人的天下。在2018年3月，纳德拉主导完成了公司内部架构的又一次大调整。这次调整中，当时负责微软Windows和设备业务、担任微软全球执行副总裁的特里·迈尔森也就此退出微软。迈尔森的退出换来的是另一位印度裔高管杰什·贾哈权力的晋升，他成为新设立的“体验与设备部门”的主要负责人。更早之前，印度裔的思科前首席技术官帕德玛斯里·瓦利尔（Padmasree Warrior）加入微软董事会。

的确，在这个寒冬里，难过的不仅仅是创始人，手底下的员工也须跟着公司一起共克时艰，不被炒鱿鱼，就等于发年终奖了。《2018白领年终奖调查报告》显示，2017年有近六成白领明确表示年终奖会影响自己的跳槽决定，2018年只有不足四成选择“会”，选择“可能吧”的白领明显增多。

现在语音助手市场正面临激烈的竞争。在海外，今年CES展上，AI财经社看到，展馆几乎成了谷歌助手和亚马逊Alexa的海洋，无论汽车、音箱还是智能电视，都接入了这两种语音助手。在国内，天猫精灵、百度、小米的语音助手，都有自己的独立硬件，他们也在生态链产品上跑马圈地。相比较而言，会唱歌、能作诗的小冰叫好不叫座，目前还看不到清晰的方向。

北京时间8月10日，2017年世界田径锦标赛进入第七天，将决出三枚金牌。中国选手吴瑞庭将参加男子三级跳远决赛，如果能发挥出自己的最佳水平，有望进入前八名。里约奥运会铜牌得主董斌退出了本次比赛，这使得中国队在男子三级跳远争夺奖牌的希望变得格外渺茫。吴瑞庭今年曾跳出过17米18的成绩，排在今年世界最好成绩的第11位，排在进入本届世锦赛决赛的12位选手中的第七位。如果他能在决赛中发挥出自己的最好水平的话，有希望进入前八名。不过他在资格赛中仅跳出16米66的成绩，只排在第11位，勉强进入决赛。对这样一位大赛经验欠缺的年轻选手来说，决赛能发挥出自己的水平即可。

如果行情不如预期如何控制回撤？邱杰认为，主要通过资产配置和个股选择两个层面来进行。对于市场系统性的下跌，主要通过资产配置的调整来规避，当权益资产的风险收益比明显偏高时，会进行主动性防御。个股层面，邱杰表示，会以风险收益比作为投资的核心因素，而且相比上涨空间，某种程度上更关注下跌的风险。

陈行甲还谈到了一个具体案件查办，他现场调研后发现群众举报真实，签批到县纪委和公安局查处。案子调查历时四个多月，过程很是吊诡。“我认为吊诡的不是一些说情打招呼的情况，而是调查工作的举步维艰，似乎县纪委和县公安局经侦大队的一举一动、所有进展，被调查对象都一清二楚。在元月初公安局掌握确凿证据已经抓了几个人的情况下，外边居然还有人能买通看守的警员与其见面传信息！能量之大让人瞠目结舌。”陈行甲表示。